Nous accompagnons les dirigeants et entrepreneurs dans l’exploration de ce qui rend leur posture spécifique : leur solitude, leur relation au pouvoir (sur eux-mêmes, sur autrui, pour pour / pouvoir sur), leur résilience, la collision des temps de travail et de repos.
Nous avons également une sensibilité particulière sur la question du Burn Out : nous accompagnons les entreprises pour les aider à concilier bien être au travail et développement pragmatique de leur activité, car notre conviction est que la création de valeur passe forcément par le bonheur dans son travail. Il n’est pas question ici de surfer sur la tendance massages et babyfoot introduite par la psychologie positive, mais bien d’ancrer les valeurs humanistes qui sont celles des plus éminents de nos économistes, pour que chacun contribue de manière pérenne et épanouissante à la réussite de l’entreprise.